Leadership experience

Ce livre offre une vision renouvelée du leadership pour que tout manager réussisse à activer l’énergie collective d’une équipe au service d’une direction commune. Il présente les 5 grandes compétences du leader (fonder et orienter la coopération, fonder un environnement favorable, accompagner dans l’action, décider collectivement et dépasser les situations difficiles) sous forme de 17 pratiques (dont par exemple inclure, focaliser, «  empuissancer  », reconnaître, faire silence, autonomiser, réaligner). Fondées sur des recherches scientifiques et elles ont été validées au cours d’une centaine de programmes d’accompagnement à la transformation managériale d’entreprises et de formation de managers menés par les auteurs. Présentées de façon à être comprises et expérimentées aisément, elles sont illustrées par des témoignages authentiques de managers.
Appliquez ces pratiques fondamentales qui transformeront votre leadership vers une nouvelle capacité à déléguer le pouvoir d’agir à vos équipes : elles  coopèreront  avec engagement et satisfaction… et obtiendront des résultats rayonnants.

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