Managing Change Successfully / Nejlevnější knihy
Managing Change Successfully

Kód: 05123004

Managing Change Successfully

Autor Paul Dobson, Sally Woodward, Alan Williams

In a constantly changing business climate, all managers must be able to manage change in their organisation. The most difficult aspect of this process is implementing change because of the implications for jobs, working relationsh ... celý popis

1086

Dostupnost:

50 % šanceMáme informaci, že by titul mohl být dostupný. Na základě vaší objednávky se ho pokusíme do 6 týdnů zajistit.
Prohledáme celý svět

Informovat o naskladnění

Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Darujte tuto knihu ještě dnes
  1. Objednejte knihu a zvolte Zaslat jako dárek.
  2. Obratem obdržíte darovací poukaz na knihu, který můžete ihned předat obdarovanému.
  3. Knihu zašleme na adresu obdarovaného, o nic se nestaráte.

Více informací

Informovat o naskladnění knihy

Informovat o naskladnění knihy


Souhlas - Souhlasím se zasíláním obchodních sdělení a zpracováním osobních údajů k obchodním sdělením.

Zašleme vám zprávu jakmile knihu naskladníme

Zadejte do formuláře e-mailovou adresu a jakmile knihu naskladníme, zašleme vám o tom zprávu. Pohlídáme vše za vás.

Více informací o knize Managing Change Successfully

Nákupem získáte 109 bodů

Anotace knihy

In a constantly changing business climate, all managers must be able to manage change in their organisation. The most difficult aspect of this process is implementing change because of the implications for jobs, working relationships, rewards and working conditions. "Managing Change Successfully" advocates an active approach to learning and builds on our knowledge of how adults learn. This practical book will help students understand how to gain the co-operation of others in implementing change, and how to help themselves and others cope with the stress of change. Central to the learning process is the development of visual representations of the mental models that influence our thinking. This book encourages readers to review and modify their models and assumptions in the light of interactions with fellow managers and the practical knowledge derived from influential theories. The book is divided into three sections: an introduction to the learning approach and tools; 15 case histories recounted by managers involved in implementing change in diverse settings; and learning to use the experiences embedded in the cases and one's own experiences and theories in the literature, to develop effective leadership skills in implementing change. This book is an essential aid to improving the ability to implement change successfully. It is especially suitable for managers attending executive development, MBA and other postgraduate programmes that include managing change.

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v angličtině Economics, finance, business & management Business & management Business strategy

1086

Oblíbené z jiného soudku



Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších

Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies


Můj účet: Přihlásit se
Všechny knihy světa na jednom místě. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Vyzvednutí v Zásilkovně
zdarma nad 1 499 Kč.

Nacházíte se: