Mohlo by se vám také líbit

Více informací o knize Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen

• Parametry knihy
• Anotace
• Oblíbené z jiného soudku

Nákupem získáte 107 bodů

Anotace knihy

Im angelsächsischen Raum gehört das Organizational Behaviour ganz selbstverständlich zum Grundstock von sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen. Im deutschsprachigen Bereich wird an diese Tradition in zunehmendem Maße angeknüpft.§Die vierzehn Beiträge dieses Buches stellen die wichtigsten Ergebnisse der Forschung zum Organizational Behaviour dar. Behandelt werden die Themen Arbeitszufriedenheit, Motivationale Orientierungen, Psychologischer Vertrag und Sozialisation, Commitment, Rollenverhalten und Extra-Rollenverhalten, Vertrauen, Macht, Gruppendynamik, Gruppenidentität, Teamentwicklung, Persönlichkeit und Arbeitsverhalten, Betriebsklima, Organisationskultur und Tausch.§§Autor(en)/Herausgeber; Author(s)/Editor(s): Prof. Dr. Albert Martin lehrt Personal und Führung an der Universität Lüneburg.§§Zielgruppen/Target groups: Studenten der Wirtschaftswissenschaften sowie Fach- und Führungskräfte

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v němčině Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Betriebswirtschaft

• Plný název: Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen
• Autor: Albert Martin
• Jazyk: Němčina
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 378
• EAN: 9783170299245
• ISBN: 3170299247
• ID: 09296187
• Nakladatelství: Kohlhammer
• Hmotnost: 563 g
• Rozměry: 232 × 155 × 25 mm
• Datum vydání: 03. February 2017

Oblíbené z jiného soudku

---

---

---