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Více informací o knize Os iguais se diferem? Análise do uso de proxies de controles gerenciais

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A literatura configura os arranjos produtivos locais enquanto uma instituiç?o, uma vez aç?es s?o mimeticamente padronizadas em decorr?ncia dos vínculos de interaç?o existentes entre os membros. Em contrapartida, considera-se que o processo de gerenciamento de empresas é realizado por pessoas, e o empreendedor, ao assumir funç?es de gest?o, tende a dispor alguns atributos característicos que o distingue em suas decis?es. O cenário apresentado induziu esse estudo a verificar se características psicológicas do empreendedor seriam capazes de influenciar as práticas gerenciais e o desempenho de empresas de um mesmo ambiente institucional. A aborda as características psicológicas de orientaç?o empreendedora e metacogniç?o, enquanto as práticas gerenciais s?o os mecanismos formais e informais aplicados como suporte ao processo decisorial. O estudo adota um posicionamento epistemologicamente positivista, com abordagem quantitativa e coleta de dados operacionalizada a partir entrevistas estruturadas com empreendedores-gestores de 121 de indústrias do APL de confecç?o do noroeste do Paraná.

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• Plný název: Os iguais se diferem? Análise do uso de proxies de controles gerenciais
• Podnázev: Quebrando paradigmas da Teoria Institucional
• Autor: Franciele do Prado Daciê, Márcia Espejo
• Jazyk: Portugalština
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 148
• EAN: 9783330771895
• ID: 16402627
• Nakladatelství: Novas Edicioes Academicas
• Hmotnost: 238 g
• Rozměry: 220 × 150 × 9 mm
• Rok vydání: 2017

Oblíbené z jiného soudku

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