Mohlo by se vám také líbit

Více informací o knize Poradce 11-12/2022 – Zákoník práce s komentářem

• Parametry knihy
• Anotace
• Oblíbené z jiného soudku

Nákupem získáte 25 bodů

Anotace knihy

Pracovněprávní vztahy se řídí zákoníkem práce; nelze-li použít tento zákon, řídí se občanským zákoníkem, a to vždy v souladu se základními zásadami pracovněprávních vztahů. Na začátku zákoníku práce jsou rozebrány všeobecná ustanovení, základní pojmy a zásady. Je rozčleněn celkově do čtrnáct částí a jeho druhá část se věnuje pracovnímu poměru. Řeší, jak postupovat před jeho vznikem, co musí obsahovat pracovní smlouva – tzv. podstatné náležitosti a jak je možné pracovní poměr změnit či ukončit. Třetí část je věnovaná úpravě dohod o pracích konaných mimo pracovní. Další část upravuje pracovní dobu. Velmi důležité jsou zásady zaměstnavatele, které určují povinnosti pro dodržení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Odměna za práci je pro zaměstnance nejdůležitějším aspektem jejich zaměstnání a rozebírá ji šestá část zákoníku práce. Obsahově pak navazuje část sedmá s úpravou náhrady výdajů v souvislosti s výkonem práce. Někdy nastanou na straně zaměstnance či zaměstnavatele překážky v práci a těm se věnuje část osmá a devátá upravuje otázky dovolené. Část desátá rozebírá ustanovení, která se týkají péče o zaměstnance. V jedenácté části najdeme postup při náhradě majetkové a nemajetkové újmy. Část dvanáctá upravuje činnost odborové organizace a rady zaměstnanců. Část třináctá obsahuje společná ustanovení a poslední, čtrnáctá část pak ustanovení přechodná a závěrečná. Zákoník práce je nejdůležitější právní úpravou při zaměstnávaní, a proto vám ho přinášíme i s komentářem.

Parametry knihy

• Plný název: Poradce 11-12/2022 – Zákoník práce s komentářem
• Jazyk: Čeština
• Vazba: Pevná
• Počet stran: 528
• EAN: 9771211243319
• ID: 38897930
• Nakladatelství: Poradce
• Hmotnost: 382 g
• Rozměry: 212 × 150 × 22 mm
• Datum vydání: 28. February 2022

Oblíbené z jiného soudku

---

---

---