Mohlo by se vám také líbit

Více informací o knize Ressources Humaines

• Parametry knihy
• Anotace
• Oblíbené z jiného soudku

Nákupem získáte 95 bodů

Anotace knihy

Nous voulons introduire dans le projet de modernisation des administrations publiques de nouveaux modelés de management afin que celles-ci soient plus efficaces, efficientes et organisées ; et montrer dans quelle mesure le développement personnel pourrait favoriser l'atteinte de la performance organisationnelle. Ce processus de transformation suppose à cet effet une mise à niveau de la gestion des compétences et des comportements organisationnels tout en mettant l'accent sur le facteur humain en tant que ressource immatérielle à développer. Aussi, est-il important de s'interroger sur l'implication des agents, le rôle du manager et l'impact du potentiel humain sur la structure professionnelle. Le capital humain étant une valeur intrinsèque à l'individu, il ne suffit pas toujours à rendre compte de la performance des fonctions ressources humaines d'une organisation. C'est pourquoi son développement doit être continuel à travers les politiques de formation.

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy ve francouzštině LITTÉRATURE GÉNÉRALE Essais littéraires

• Plný název: Ressources Humaines
• Autor: Jessica Eyang Otogo
• Jazyk: Francouzština
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 68
• EAN: 9786139503476
• ISBN: 6139503477
• ID: 24344985
• Nakladatelství: Éditions universitaires européennes
• Hmotnost: 119 g
• Rozměry: 220 × 150 × 4 mm
• Datum vydání: 09. July 2019

Oblíbené z jiného soudku

---

---

---